Informacion General

Federación


Fédération Française de Basketball

117 Rue du Château des Rentiers, , 75013 Paris

P.O. Box 403, Paris

Tel.: +33 (1) 539 425 00

Fax.: +33 (1) 539 426 87

E-mail: cabinetpresident@ffbb.com

Website: www.ffbb.com 

Liga


Embajada


EMBAJADA DE LA REPUBLICA FRANCESA

 C/ Salustiano Olózaga, 9

28001 - MADRID

Teléfono: 91 423 89 00.-.

Fax: 91 423 89 08 .-. Telex: 48281 www.ambafrance-es.org

 


GESTIONES INTERNAS

El primer requisito indispensable es la obtención del Carnet Fiba , el cual lo debemos de tramitar en la Federación Española de Baloncesto la tramitación es muy sencilla únicamente Para tener la licencia FIBA debes tener el Titulo de Entrenador Superior y enviar una foto y la copia del pasaporte por mail junto con la copia de la transferencia de 50 €.

En cuanto a los tramites federativos estos los tiene que realizar el club que desee contratarte.

Es necesario a su vez aportar un certificado de la federación en la que se indique los equipos que has entrenado.

A su vez el titulo debe de estar compulsado.

 


PERMISO DE TRABAJO


Todos los trabajadores comunitarios tienen la misma prioridad para acceder al empleo que los nacionales belgas. El ciudadano español está autorizado a desempeñar una actividad asalariada en Bélgica sin necesidad de permiso de trabajo.

Disposiciones sobre la libre circulación de los trabajadores

La libre circulación de los trabajadores es uno de los principios fundamentales de la Unión Europea: se trata de un derecho consagrado en el Tratado fundador de la UE.

 Todos los ciudadano de la UE tienen derecho a residir, trabajar, buscar un trabajo y jubilarse en cualquiera de los 27 Estados miembros de la UE. Las normas comunitarias relativas a la libre circulación de los trabajadores se aplican también a los países pertenecientes al Espacio Económico Europeo, a saber: Islandia, Liechtenstein y Noruega.

 No discriminación e igualdad de trato.

Ningún Estado miembro de la UE está autorizado a privar a un ciudadano de la UE del acceso a su mercado de trabajo por razones de nacionalidad.

 La legislación comunitaria también garantiza a los ciudadanos de la UE la igualdad de trato cuando postulen a un trabajo en otro Estado miembro. Los trabajadores transfronterizos deben ser tratados en términos similares a los trabajadores nacionales.

 Las personas que se instalan en otro país de la UE deben saber que los miembros de su familia disfrutan de los mismos derechos en materia de educación y seguridad social que los ciudadanos del país de acogida.

 

 

 

VISADO


Tras la solicitud en la Administración municipal del permiso de residencia válido para una estancia de tres meses, el interesado debe inscribirse en una Oficina de Empleo como solicitante de empleo

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